Besimokančios organizacijos principaiĮvadas. Darbo tikslai: išsiaiškinti pagrindinius besimokančios organizacijos principus. Mokymasis ir žinių įgijimas yra pagrindinis žinių valdymo uždavinys. Besimokanti organizacija – šiuolaikinės organizacijos modelis. Besimokančios organizacijos bruožai. Vienos pakopos (kilpos) ir dvigubos pakopos (kilpos) mokymosi procesai organizacijoje. Failo pavadinimas | Besimokancios organizacijos principai [speros.lt].doc |
---|
Panašūs darbai- Namų darbai
- 8 puslapiai
 - Kauno Technologijos Universitetas / 2 Klasė/kursas
- J. Duobienė
- 2010 m
Ar šis darbas buvo naudingas?Pasidalink su draugaisPranešk apie klaidą |