Išplėstinė paieška
 
 
Pagalba
 
 
Pradžia>Vadyba>Kokybės vadyba>Besimokančios organizacijos principai

Besimokančios organizacijos principai

  
 
 
12345678910
Aprašymas

Įvadas. Darbo tikslai: išsiaiškinti pagrindinius besimokančios organizacijos principus. Mokymasis ir žinių įgijimas yra pagrindinis žinių valdymo uždavinys. Besimokanti organizacija – šiuolaikinės organizacijos modelis. Besimokančios organizacijos bruožai. Vienos pakopos (kilpos) ir dvigubos pakopos (kilpos) mokymosi procesai organizacijoje.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2011-01-12
DalykasKokybės vadybos namų darbas
KategorijaVadyba >  Kokybės vadyba
TipasNamų darbai
Apimtis8 puslapiai 
Literatūros šaltiniai0
Dydis22.34 KB
Autoriusjuste
Viso autoriaus darbų2 darbai
Metai2010 m
Klasė/kursas2
Mokytojas/DėstytojasJ. Duobienė
Švietimo institucijaKauno Technologijos Universitetas
FakultetasEkonomikos ir vadybos fakultetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Besimokancios organizacijos principai [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
 Parsisiųsti rašto darbą
  • Namų darbai
  • 8 puslapiai 
  • Kauno Technologijos Universitetas / 2 Klasė/kursas
  • J. Duobienė
  • 2010 m
 Parsisiųsti
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
+1
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą
 pastebėjau klaidą
 
© 2004 - 2018 Šperos.lt UAB "Oistros". Visos teisės saugomos.
Privatumo politikaSąlygos ir taisyklėsBlogas